天空店面會員制度及獎金分配計畫

會員入會及獎金結構

1. 成為會員：
   • 入會費用為5,000元，但可選擇以15,000元或30,000元入會，且這些較高的入會費選項附帶特定的商品贈送。
   • 會員區分二階級： (1) 日月會員 – 剛加入之會員。 (2) 天地會員 – 達成升級任務之會員。
     
2. 推薦獎金：
   • 日月會員的前兩位被推薦者將各產生25%的推薦獎金。
   • 從第三位推薦者開始，且需自購產品滿3萬累積額者，推薦獎金提升至40%。
     
3. 領導獎金：
   • 當自我達成升級任務時，即升等為天地會員，可領直推會員之新推薦的15%，
     即為40% – 25% = 15%
     
4. 輔導獎金：
   • 自己為高階會員時，旗下推薦輔導成高階會員時領10%獎金。
   • 直推之推薦會員也成為高階會員時，即可領5%獎金。
     
5. 回饋超消獎金：
   • 當自購超過3萬額之消費，計為超消額，自我回饋40%+10%=50%獎金。
   • 其上線可領回饋輔導5%獎金。
     
6. 永續獎金結構：
   • 直推會員之永續消費，其獎金永續發放。
     

消費者角色及優惠

• 消費者折扣：分享會員加入消費可享受消費折扣與回饋獎勵，基於公司60%獎金結構（最高40%直接推薦獎金 + 10%輔導獎金，再加上第二代的5%，活動基金5%）。
  

推薦者的收入來源

• 分享推薦獎金：最高40%。
• 輔導下線貢獻：旗下二代分消輔導最高10%+5%
• 每位下線會員每月購買將為推薦人產生分潤獎勵。
  

公益基金：

公司將營收的3%用於成立基金會，由楊小姐負責管理，與大家攜手推動公益事業。

這一制度的設計重點在於推動會員間的相互推廣與不斷消費，使得獎金結構帶來倍增效應，同時確保收益的持續性和增長性。